一、業(yè)務(wù)員 男 10名
(一)崗位要求:
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
(二)任職資格:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生或1-2年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
6、能適應(yīng)出差。
(三)工資待遇:底薪2000元-2500元+補助100元/天+提成
二、企業(yè)文化專員 1名
(一)崗位職責(zé) :
1、負責(zé)全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)工作;
2、負責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾平臺文案的撰寫、編輯;
3、負責(zé)企業(yè)文化活動方面制作與組織實施;
4、負責(zé)公司報告、總結(jié)、會議紀要等行政公文的擬訂;
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成相關(guān)文件和文字資料的起草工作;
6、負責(zé)公司公文的印發(fā)及相關(guān)通知信息的發(fā)送工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(二)任職資格 :
1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限、男女不限,文秘專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上企業(yè)管理或企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、工作踏實認真、勤于思考、擅長公文寫作和企業(yè)文化活動策劃、熟練運用辦公軟件;
4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊精神和敬業(yè)精神;
5、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論,系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設(shè)、項目管理等專業(yè)方法與工具;
6、對文字描述很敏感,有很強的文字表達和溝通能力。
(三)待遇:2500-3500元/月
三、設(shè)備經(jīng)理 男 1名
(一)任職資格 :
1、大專及以上學(xué)歷,機械、工程、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上制造業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗;
3、對機械電氣、制冷原理有實際操作維修經(jīng)驗;
4、有出色的設(shè)備管理經(jīng)驗和人員管理經(jīng)驗,綜合分析能力強,制度建設(shè)能力強,具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團隊合作精神;
5、具有極強的責(zé)任心。
(二)崗位職責(zé):
1、制定設(shè)備管理的各種規(guī)章制度,出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表,并推進其貫徹執(zhí)行;
2、保障設(shè)備的正常運行,及設(shè)備管理、維護、維修、保養(yǎng), 確保工程順利完成;
3、定期組織工程機動設(shè)備管理檢查、考核;
4、組織或參與重大設(shè)備事故的處理;
5、組織審定技措、檢修方案,參與竣工驗收;
6、負責(zé)部門員工的日常管理、考核,安全教育等知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)。
(三)工資待遇:3500-4500元/月
四、普工 30名
(一)崗位要求:
1.男女不限,初中以上學(xué)歷,18-50周歲,身體健康,吃苦耐勞;
2.按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),有食品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)工資待遇:計件工資2500-3500元左右。
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